top of page

DÉCOUVREZ NOTRE TRAVAIL

La conduite de CLJ Advogados e Consultores Legais repose sur quatre piliers de compétence: l'éthique, la responsabilité, l'excellence technique et la relation.
Dans notre travail, nous mesurons le succès non seulement par les résultats que nous obtenons, mais aussi par la manière dont nous les obtenons. Les décisions et mesures que nous adoptons doivent être guidées par l'intégrité professionnelle et personnelle, servant de ligne directrice pour la vie quotidienne.

Conheça o nosso trabalho - Imagem de advogada escrevendo
Foto aérea de São Paulo, com o prédio do Banespa ao meio.

MISSION, VALEURS ET BUT

Les valeurs de CLJ Advogados e Consultores Legais sont les fondements de notre code de conduite. Chaque valeur est une partie intégrante de notre norme de pratiques éthiques et doit influencer chaque action que nous entreprenons.
Notre mission est de défendre avec éthique et compétence les intérêts de chacun de nos clients. Nous travaillons avec persistance en respectant le sens et l'idéal de justice, en élargissant nos connaissances et notre accomplissement professionnel.
Nos valeurs sont le respect, le partenariat et l'engagement envers nos clients et nos collègues dans la recherche professionnelle et persévérante de la justice.
Notre objectif de valeur est de promouvoir des idées et de mettre en pratique des actions visant à prévenir ou à résoudre les conflits afin de renforcer les relations dans un idéal de contribution à une société plus juste et fraternelle.

RESPECTEZ

Les collaborateurs, avocats et consultants juridiques de CLJ sont le moteur de la création de valeurs. Leurs imaginations, déterminations et dévouements sont essentiels à la croissance. Le respect des personnes se mesure par la manière dont nous nous traitons mutuellement, par les contributions qui émanent de notre diversité, par la productivité de nos relations et par un travail bien fait, quel qu'il soit.

Nos clients sont nos partenaires dans la création de valeur et leur fidélité est notre plus grande récompense. Nous encourageons une culture de respect mutuel, où chacun comprend et valorise les similitudes et les différences entre nos collaborateurs, avocats, consultants juridiques, clients et communautés.

Nous visons l'égalité des opportunités pour tous, indépendamment de leur âge, race, couleur, nationalité, orientation sexuelle, sexe, handicap ou religion.

Foto mostrando duas pessoas discutindo questões jurídicas
bottom of page